月組人事の酷さはプロデューサーの問題?

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  • このトピックには69件の返信、1人の参加者があり、最後に金本により4日、 7時間前に更新されました。
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  • #36531 返信
    マギー

      ライトファンですが、数年前からまんべんなく観ています。
      林檎さんのおっしゃる通りですね。
      月組は素晴らしい人材がたくさんいるのに、いつもヤキモキしていました。
      娘役さんありき、だったのでしょうか。

      明日海さんを無理やり動かすことになるのなら、
      朝夏さんを花組のままにしておけばよかったのに、と思ってしまいました。
      真風さんも早くトップになることができたし。

      #36572 返信
      yco

        2番手時代って本当に大切。

        色濃い役をやったり意外な役にチャレンジして引き出しを増やし、実力と人気を蓄える時代ですよね。

        みりりん月でトップ、だいもん花でトップになっていたらって考えちゃいます。

        たまきちは嫌いじゃなかったのに、途中からトップオーラ霞んでました。

        退団会見で、「耐えてきた重荷を」どうたらと語っていたことも全く同情できなかった。なれと言われて不本意ながらトップに立ったのかもしれないけど、なりたくてもなれなかった人の分まで努力すべき。会見で耐えてきたと話すなんてトップの覚悟も信念すら無い人だとつくづく感じました。

        まぁ、研9でトップに据えるからこうなるみたいな失敗例かな。
        たまきち、まだまだ若すぎた。

        #36831 返信
        つきこ

          花のトップコンビも金コネですよ。
          月組み合わせに限らず宝塚は宗教も絡んでいます。実力有ってもバック諸々無ければ上がれない現実悲しいです。次期トップも月城さんでは心配です。アーサーよりは男役としての体格は有ると思いますが。

          #36834 返信
          月旅

            〇ネ〇ネ説は、昔からあるので今さら驚きません。
            〇ネ〇ネでも、トップ早期就任でも、人気だけでなく、トップに相応しい実力もある程度あれば大問題にはなりません。問題になるのは、それに相応しい人気や実力が伴わないのに、〇ネ〇ネや経営陣営陣おじ様方の好みで、新公抜擢とかトップ早期就任とかするからだと思います。

            #36870 返信
            全組好き

              まさおトップにした時点で月プロデューサーはクビにするべきだったね。

              #38095 返信
              ハム

                サイコパス人事とか言われてるのが不思議でしょうがない。トップも2番手も、全てよく計算されてるなぁと関心する程。
                少なくとも、星みたいに専科から上級生をねじ込むなんて荒技はないよ。
                問題は、人事ではなく脚本!
                夢幻無双みたいな駄作を当てがうなんて事はしないでほしい。
                どうにかビジュアルでカバーされたけど、中身は散々。
                今のスター達の売り込み方を正しく行ってほしい。
                みやちゃんなんかは好きではなかったけど、大成功パターンだった。
                セクシー路線ばっかりで可哀想に思えたけど、最後にお洒落路線に上手く切り変えれたのは本人のセルフプロデュース力が高かったから。
                普通はそこまで出来ないし、とにかく当て役で生徒を輝かせてほしい。

                #38107 返信
                ピーマン

                  同じく多くの人がサイコパス人事と言うのが不思議。固定観念ではないかと。劇団が全組のバランスを見ながらやっていることでしょうし、組み替えにしても、プロ野球のトレードとは意味合いが違うと思います。珠城さんの早期トップ就任も劇団がみやさんもカチャさんも決め手がなくOKださなかったからだと思います。
                  今、月組と宙組はまんべんなく戦力が整っています。そこにも目を向けて欲しいと思います。

                  #38108 返信
                  加南子

                    たまきち自体の売りが明確にならないままトップにしたことが、そもそもの始まり。本来は、時間かけて売りをはっきりして御披露目なんですが。月組は、あさこの時も、無理にエリザ異動させてトップにしたし、みりおを出して、まさおの後任がなかなか育成されず、たまきちしかいない状態にしたのも月組。まさおが粘って居座ったのか、劇団から止められたのかは知りませんが。
                    月組は、いつもトップ人事に無理があるので言われるんだと思います。

                    #38649 返信
                    いやいや

                      準トップ制度で組子の疲弊
                      かちゃを宙組時代にエリザ特出させ→月組に異動させておいて、専科行きとか
                      みやるり退団で、実力も集客も危くなり、鳳月杏を呼び戻すというオトモダチ人事
                      月Pは生徒を駒みたいに扱ってるのに、サイコパス人事とか言われるの謎とかいう人おることが不思議w
                      どこまで支えてもらえば、たまきちも満足なの?
                      そろそろ自立したら?

                      #38672 返信
                      金本

                        月組若手トップの早期就任でも、天海とたまきちは違いすぎた。
                        人気もビジュアルの高さも。それなのに、劇団が無理やり「天海を彷彿させる」等と持ち上げすぎた。たまきちも、プレッシャーで内心嫌だったでしょう。だって、あまりにも違うから。結果はご覧の通り。前任トップ=まさおは、自分中心で若手の育成をしないわりに、長居しすぎたから、引き継いだたまきちも二番手経験ろくに積まないままトップになり悲惨でした。まさおトップ辺りから、月は更におかしな事になった。やはり、トップの人柄・実力・統率力は重要。トップ選び間違えると、後々の代まで影響するから。

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                      返信先: 月組人事の酷さはプロデューサーの問題?
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